Coaching & Mediation als Mechanismen zur Stärkung der Kernkompetenzen Ihrer Fach- und Führungskräfte

Führungskräfte stehen bedingt durch ständige Belastungen im Berufsleben sowie laufend neuen Herausforderungen im Privatleben oftmals scheinbar unüberwindbarem Stress gegenüber. Da diese treibenden Kräfte oftmals den Fortbestand erfolgreicher Unternehmen sichern, ist es von wesentlicher Bedeutung, die im Unternehmen etablierte Kompetenz dieser MitarbeiterInnen sowie deren Know-How langfristig zu stärken und somit zu halten.

Da in Leitungsfunktionen die Entscheidungskompetenz vieler Führungskräfte durch sehr komplexe und schwierige Situationen belastet wird, sorgt dies im Umkehrschluss mittels des Faktors Zeit dafür, dass sich Fehlentscheidungen – aufgrund von Stress und/oder hohem Leistungsdruck –  häufen können. Genau an diesem Punkt setzt unser Angebot bezüglich des Coachings von Fach- und Führungskräften an.

Neben dem so wichtigen Persönlichkeitscoaching und der vor Beginn eines Coachings stehenden Reflexion verschiedenster Problematiken, steht die gemeinsame Ausarbeitung von Zielen zur Verbesserung der Krisenbewältigung auf beruflicher sowie privater Ebene in einer vertrauensvollen sowie geschützten Umgebung.

Hierzu bieten wir Ihnen folgende Wege innerhalb unseres Business Coachings an:

  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Coaching für mittlere Managementpositionen zur Vorbereitung bei beruflichem Aufstieg
  • Teambuilding sowie Teamentwicklung nach Umstrukturierungen oder zur Integration nach Übernahmen
  • Konfliktberatung im Rahmen einer Mediation (inkl. Prävention)

Hierzu berät Sie unser Team gerne kostenfrei und unverbindlich. Da jedes Coaching individuell gestaltet und somit je nach Bedarf angepasst wird, ist vorab eine Prognose zum zeitlichen Aufwand sowie zu entstehenden Kosten nicht möglich.

Unser Karrierecoaching unterstützt Sie bei beruflicher Veränderung

Nähere Informationen zur unserem Karrierecoaching finden Sie hier.